Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) hat ein neues Präsidium gewählt. An der Spitze steht künftig Matthias Kempf ...

HR-Profis stehen vor immer neuen Realitäten, mit denen sie umgehen und die sie den Beschäftigten vermitteln müssen. Wo sind ...

Dariusz Kwieciński wurde vom Aufsichtsrat mit Wirkung zum 5. Juni 2025 in die Geschäftsführung von Orlen Deutschland berufen.

Behindertenwerkstätten sind gesetzlich dazu verpflichtet, Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt ...

Schein oder Sein? Unsere neue Ausgabe blickt hinter die Kulissen von Täuschungen. Von Lügen im Job über Selbstbetrug bis zu ...

Gregor Schleussner ist ab 1. Juli 2025 neuer Chief Financial Officer (CFO) und Chief Human Resources Officer sowie ...

Katharina Rath übernimmt seit Juli die neu geschaffene Position des Chief People Officer bei der Voith Group. Rath arbeitete zuvor unter anderem bei Siemens, Continental und DB Schenker, wo sie ...

Urszula Nartowska wird mit Wirkung zum 1. Januar als Chief People & Organisational Development Officer in den Vorstand der Obi Group Holding berufen. Das Vorstandsressort wurde neu geschaffen.

Unternehmen, die virtuelle Optionsprogramme unterhalten, sollten diese daraufhin überprüfen, ob der sofortige Verfall von bereits „gevesteten“ Optionen im Fall einer Eigenkündigung des Beschäftigten ...

Die Anforderungen an Jobs wandeln sich so schnell, dass sich keiner mehr auf vorhandenes Wissen verlassen kann. Wie der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) es in einer seiner Thesen ...

Frank Kohl-Boas, Leiter Personal und Recht bei der Zeit-Verlagsgruppe verlässt im Sommer das Medienunternehmen. Dies teilte er auf Linkedin mit und kündigte den Wunsch einer Staffelstabübergabe an.

Am Arbeitsmarkt herrscht aktuell ein regelrechter Ansturm auf Talente für das Personalwesen. Ein Grund für die neuen Begehrlichkeiten an HR-Expertise ist der steigende Fachkräftebedarf in Unternehmen.